logo

Управление образования
Сасовского муниципального округа

Версия для слабовидящих

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Новости

06.10.2017

Жизненный цикл Школьной службы медиации

12 сентября 2017 года в Психологической гостиной ОСПП МКУ ЦОДОУ состоялся городской семинар-практикум «Дорожная карта УО г. Сасово: актуальные проблемы развития школьной службы медиации».

Психологическая гостиная не первый раз собирает руководителей школьной службы медиации, педагогов-психологов и социальных педагогов - с долгосрочной целью способствовать развитию и укреплению профессионального сообщества специалистов, реализующих проекты по развитию СШМ .

На этот раз участники собрались для обсуждения результатов проделанной работы и поиска ресурсов в инициации службы, дальнейшем развитии или активизации существующих служб, основная задача которых - способствовать формированию навыков восстановительного поведения у всех участников образовательного процесса в каждом ОУ. 

К развитию ШСМ в Рязанской области подключился ресурсный центр на базе ГКУ РО "Центр ППМС", который предложил современный инструмент планирования - "Дорожную карту"- на ближайший год. Однако он рассчитан на "новичков», еще не создавших службы примирения, так как в него включены этапы разработки локальных актов, создания положений о ШСМ, разработка документации и форм контроля, поэтапные мероприятия с потенциальными участниками и клиентами ШСМ - встречи с родителями, педагогами, разъяснение миссии медиаторов и технологий работы, формирование правильных ожиданий, а уже затем проведение примирительных процедур по запросу.

Все это выполнено в школах нашего города, что было учтено при составлении Дорожной карты развития СШМ УО г. Сасово на 2017-18 г.г., с которой познакомила психолог ОСПП Чернышова Ю.В. Она подчеркнула, что на данный момент накопленный опыт и является главным ресурсом, определяющим судьбу службы: желание ее развивать как эффективную технологию или разочарование и отказ от неудачного инструмента.

Поэтому основное время участников семинара было посвящено рассказу педагога-психолога МБОУ СОШ №3 Елисейкиной Л.И. о ее личном опыте мотивированного специалиста, оценившего потенциал ШСМ и вдумчиво "отработавшего" каждый этап формирования нового инструмента школьной жизни. На этом пути были и сомнения, и ошибки, и потребность знать больше, благодаря которой Людмиле Ивановне не только удалось самой изучить доступные материалы от корифеев, но и организовать обучение коллег на мастер-классах в Межрегиональном центре дополнительного образования в г. Рязани.

Сейчас педагог-психолог размышляет о содержании программ подготовки и готова делиться опытом проведения занятий, а Школьная служба примирения, задуманная как детское объединение, волонтерская организация - которая уже приобрела символику, традиции, должна заработать и двигаться вперед по законам жанра - путем саморазвития.
Ценно, что педагог-психолог представила не только свой взгляд изнутри, но и впечатления учащихся- волонтеров службы в форме сочинений-размышлений.

По-видимому, высокая мотивация руководителя ШСМ на первом этапе (назовем его модным словом старт-ап) является одним из ключевых факторов.

Дискуссия по теме показала, что участники предлагают не отвергать и традиционные инструменты. Руководитель ШСМ МБОУ СОШ №1 Шатрова М.В. познакомила с практикой "гибридных" примирительных процедур, одну из которых они провели буквально накануне семинара. В создании условий, способствующих разрешению конфликта, участники ШСМ могут работать в сотрудничестве с членами педсовета и совета профилактики, совета отцов и другими структурами. Как именно это работает, участники обсудят на следующей встрече.
 
 Психолог ОСПП МКУ ЦОДОУ Ю.В. Чернышова



Возврат к списку