logo

Управление образования
Сасовского муниципального округа

Версия для слабовидящих

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Новости

24.04.2026

21 апреля состоялась собрание председателей первичных отделений профсоюзных организаций образования.

Председатель Сасовской районной организации профсоюза Шуварикова Наталья Викторовна рассказала об итогах текущей деятельности и намеченных планах. На повестке дня стояли вопросы, касающиеся улучшения условий труда педагогических работников, повышения их социального статуса и расширения мер поддержки.
Внештатный сотрудник по охране труда Митина Ольга Владимировна выступила с докладом о текущем состоянии условий труда в образовательных учреждениях, об особенностях оформления документов и алгоритме действий при несчастном случае на производстве.
Председатель профсоюза Управления образования Сипина Евгения Олеговна рассказала о планах реализации проекта «Горю не выгорая», ставшем победителем регионального конкурса «Профсоюзный грант».  Данный проект призван оказать всестороннюю поддержку и помощь работникам сферы образования, чья деятельность зачастую сопряжена с высоким уровнем стресса и эмоциональной нагрузки. Сипина Евгения Олеговна подробно описала основные направления проекта, которые включают в себя проведение тренингов, семинаров и индивидуальных консультаций, направленных на профилактику и преодоление профессионального выгорания.
В рамках реализации проекта «Горю не выгорая» коллегам было предложено заполнить анкету на самодиагностику эмоционального выгорания.
Кульминацией заседания, призванной привнести элемент рефлексии и творческого подхода, стало предложение выбрать метафорические карты. Этот, казалось бы, нетрадиционный, но весьма эффективный инструмент позволяет выйти за рамки привычного мышления, раскрыть скрытые ресурсы и найти неожиданные решения для сложных жизненных ситуаций. Каждый участник смог выбрать карту, которая резонировала с его внутренним состоянием, открывая новые грани для понимания себя и своих коллег. Такое завершение встречи способствовало созданию атмосферы доверия, поддержки и взаимопонимания.






Возврат к списку