Новости
14.05.2026
Данный проект направлен на профилактику эмоционального выгорания педагогов и сотрудников управления образования, признавая, насколько хрупким и требовательным является труд тех, кто посвятил себя воспитанию и развитию молодого поколения. В условиях постоянных вызовов, высоких ожиданий и ненормированного рабочего графика, поддержка их психологического благополучия становится не просто желательной, а жизненно необходимой. Этот проект призван стать надежным щитом, оберегающим от истощения, а также источником восстановления сил и вдохновения.
Ключевыми направлениями проекта являются: проведение регулярных тренингов и мастер-классов по развитию навыков стрессоустойчивости, тайм-менеджмента и эффективной коммуникации; организация психологических консультаций и групповых терапевтических сессий; создание информационных ресурсов по вопросам ментального здоровья и профилактики выгорания. Важной частью является также формирование поддерживающей среды, где каждый педагог и сотрудник управления образования будет чувствовать себя услышанным и понятым. Проект "Горю не выгорая" — это не просто инициатива, это заявка на создание культуры заботы о себе и друг о друге в образовательной среде.
В рамках проекта "Горю не выгорая" было проведено собрание членов профсоюзной первичной организации Управления образования.
Руководитель проекта, она же председатель отделения, Сипина Евгения Олеговна, рассказала о планах реализации проекта, подчеркнув его значимость для развития образовательной сферы и поддержки сотрудников.Данный проект направлен на профилактику эмоционального выгорания педагогов и сотрудников управления образования, признавая, насколько хрупким и требовательным является труд тех, кто посвятил себя воспитанию и развитию молодого поколения. В условиях постоянных вызовов, высоких ожиданий и ненормированного рабочего графика, поддержка их психологического благополучия становится не просто желательной, а жизненно необходимой. Этот проект призван стать надежным щитом, оберегающим от истощения, а также источником восстановления сил и вдохновения.
Ключевыми направлениями проекта являются: проведение регулярных тренингов и мастер-классов по развитию навыков стрессоустойчивости, тайм-менеджмента и эффективной коммуникации; организация психологических консультаций и групповых терапевтических сессий; создание информационных ресурсов по вопросам ментального здоровья и профилактики выгорания. Важной частью является также формирование поддерживающей среды, где каждый педагог и сотрудник управления образования будет чувствовать себя услышанным и понятым. Проект "Горю не выгорая" — это не просто инициатива, это заявка на создание культуры заботы о себе и друг о друге в образовательной среде.