Новости
02.06.2026
Вне рабочих стен и вдали от бытовых дел информация усваивается лучше. А какой плюс от смены обстановки и разгрузка от повседневной рутины. Семинар практикум познакомил участников с симптомами эмоционального выгорания и их влиянием на рабочий процесс. Уникальная методика, созданная Центром Согласие "Пицца выгорания" позволила глубоко погрузиться в природу эмоционального выгорания и его коварное влияние на продуктивность и общее самочувствие. Разбирая свою собственную "пиццу", каждый участник смог идентифицировать те "ингредиенты", которые оказывают наибольшее воздействие на его рабочую реальность. Особое внимание уделялось тому, как эти симптомы проявляют себя именно в рабочем процессе: снижение мотивации, апатия, раздражительность, ошибки, трудности в концентрации, чувство безысходности.
Семинар не ограничился лишь диагностикой, предложив практические инструменты для предотвращения появления этих симптомов. И начиная с самых основ: физический и эмоциональный комфорт, участники сами смогли найти решения для создания благополучия на рабочем месте. В подарок участники получили ручки с ароматным фруктовым запахом. Еще одним раздаточным материалом стали памятки по снижению тревожности и переключению внимания в стрессовых ситуациях.
29 мая состоялось выездное мероприятие в рамках проекта «Горю не выгорая». Члены профсоюзной организации Управления образования выехали в санаторий «Касимовские зори».
Руководитель проекта, психолог Сипина Е.О. проводила семинар-практикум по повышению ресурсности и как следствие профилактики эмоционального выгорания сотрудников.Вне рабочих стен и вдали от бытовых дел информация усваивается лучше. А какой плюс от смены обстановки и разгрузка от повседневной рутины. Семинар практикум познакомил участников с симптомами эмоционального выгорания и их влиянием на рабочий процесс. Уникальная методика, созданная Центром Согласие "Пицца выгорания" позволила глубоко погрузиться в природу эмоционального выгорания и его коварное влияние на продуктивность и общее самочувствие. Разбирая свою собственную "пиццу", каждый участник смог идентифицировать те "ингредиенты", которые оказывают наибольшее воздействие на его рабочую реальность. Особое внимание уделялось тому, как эти симптомы проявляют себя именно в рабочем процессе: снижение мотивации, апатия, раздражительность, ошибки, трудности в концентрации, чувство безысходности.
Семинар не ограничился лишь диагностикой, предложив практические инструменты для предотвращения появления этих симптомов. И начиная с самых основ: физический и эмоциональный комфорт, участники сами смогли найти решения для создания благополучия на рабочем месте. В подарок участники получили ручки с ароматным фруктовым запахом. Еще одним раздаточным материалом стали памятки по снижению тревожности и переключению внимания в стрессовых ситуациях.






